SENA e ITBOY preparan nueva generación de talento para la seguridad vial en Boyacá
Formación para nuevos agentes de tránsito, capacitación especializada y certificación de competencias harán parte de la estrategia que pondrán en marcha el SENA y el Instituto de Tránsito de Boyacá (ITBOY), tras consolidar una alianza enfocada en fortalecer el talento humano relacionado con la movilidad y la seguridad vial.
El acuerdo fue articulado a través del Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura (CIMM) del SENA y contempla tres frentes de trabajo. El primero permitirá que personas del público general puedan acceder al Técnico en Agentes de Tránsito y Transporte, ampliando las posibilidades de formación en un área directamente relacionada con la movilidad del departamento.
Quienes cursen este programa también tendrán la posibilidad de realizar sus prácticas en el ITBOY, lo que permitirá llevar parte de la formación académica al escenario real de trabajo.
“Queremos que el ITBOY esté a la altura de las necesidades del departamento”, afirmó Yesyka Téllez, gerente de la entidad, al referirse al propósito de fortalecer las capacidades del instituto y de su personal.
El segundo componente estará dirigido a quienes ya desarrollan labores relacionadas con la seguridad vial. La formación especializada comenzará con el programa Intervención para la Prevención y Seguridad Vial, que tendrá un papel importante en el trabajo que adelanta el equipo institucional de pedagogía.
Este grupo recorre los municipios de Boyacá llevando mensajes y actividades educativas a las comunidades, con un enfoque basado en la empatía y en la necesidad de generar una mayor conciencia sobre el cuidado de la vida en las vías.
Finalmente, la alianza contempla la certificación de competencias laborales de los actores viales. Los agentes de tránsito serán los primeros en participar en este proceso, con el que se busca reconocer formalmente sus conocimientos y habilidades para el desarrollo de sus funciones.
La apuesta conjunta busca que la formación y actualización del personal vayan de la mano con los retos que enfrenta Boyacá en materia de movilidad, prevención y seguridad vial.
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